Asociația „Misiunea Creștină Armata Salvării din România” angajează 1 asistent social (normă intreaga 8 ore/zi, 40 ore/saptamana sau 100% normă) pentru serviciul Centrul de Consiliere si Asistenta Sociala din București, care are ca scop identificarea și incluziunea socială a persoanelor fără locuință, repatrierea persoanelor care au emigrat in Norvegia, incluziunea victimelor traficului de finite umane.

Asistentul social va fi angajat in cadrul in cadrul Proiectului ” SMART – Servicii Multifuncționale Antisãrãcie pentru Reintegrare și Transformare” avand COD Proiect  PN3006 care face parte din programul “Dezvoltare localã, reducerea sãrãciei și creșterea incluziunii romilor” finanțat prin Granturile SEE și Norvegiene 2014-2021, proiect implementat in conformitate cu Contractul de Finantare nr. 1/16.12.2019 semnat intre Fondul Român de Dezvoltare Socialã (OP), în calitate de Operator de Program si Asociația Misiunea Creștinã Armata Salvãrii din România, în calitate de Promotor de Proiect (PP).

Pozitie: Asistent Social Centrul de Informare si Consiliere

Norma: 40 ore/saptamana (100%)

COD Proiect: PN3006

Proiectulul ”SMART – Servicii Multifuncționale Antisãrãcie pentru Reintegrare și Transformare”

Localitatea: Bucuresti

Cerințele postului:

- studii superioare în domeniul asistenței sociale, asistent social înregistrat în Registrul Național al Asistenților Sociali din România (membru CNASR) sau angajament scris ca in maxim 3 luni de la data angararii se va inscrie în Registrul Național al Asistenților Sociali din România (membru CNASR);

- persoană motivată să lucreze cu categorii aflate în situații de sărăcie extremă, în special cu persoane fără locuință, cetateni romani cu domiciliul in strainatate, victime ale traficului de fiinte umane;

- persoană cu abilități de planificare, organizare și raportare;

- abilități de comunicare, empatie și asertivitate;

- respectă termenele-limită;

- bună cunoaștere a Excel, Word și Power Point;

- să fie de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal din CV, în vederea procedurii de selecție și angajare;

- disponibilitate pentru program flexibil in proximitatea beneficiarilor cat si in reteaua de servicii socials

- carnet de conducere categoria B reprezintă un avantaj;

- experiență în munca cu categorii defavorizate, în special în servicii de asistență a persoanelor și familiilor fără locuință, a cetatenilor romani cu domiciliu in strainatate care vor sa se repatrieze, a victimelor traficului de persoane constituie un avantaj.

Responsabilitățile asistentului social:

- cartografiază zonele unde se adăpostesc persoanele fără locuință din cele 6 sectoare din București;

- identifică persoanele fără adapost explorând (cu mașina) zonele sărace ale Bucureștiului ;

- identifica cetatenilor romani cu domiciliu in strainatate care vor sa se repatrieze, a victimelor traficului

- contactează beneficiarii asigură condiții pentru structurarea unor relații de încredere cu grupurile-țintă;

- organizează activitatea de asistență socială: evaluarea inițială, anchete sociale, semnează contractele de asistență socială, completează rapoarte de evoluție, referate de analiză a evoluției/involuției;

- ține legătura cu rețeaua de servicii sociale, cu instituțiile de asistență socială și cu serviciile organizațiilor neguvernamentale;

- documentează cererile de asistență, pentru diferite ajutoare punctuale, sau de urgență și le supune spre aprobare conducerii;

- implementeaza strategiile de reintegrare si incluziune negociate si stabilite cu beneficiarii;

- oferă servicii de asistență socială, acompaniind beneficiarii în rețeaua de servicii sociale;

- completează baza de date cu beneficiari, face rapoarte de activitate lunare și anuale catre finatator (FRDS);

- promovează politici sociale privind incluzinea persoanelor fără adăpost, a drepturilor victimelor taficului de fintne umane, in special dreptul la viață, dreptul la sănătate, precum și dreptul la locuință;

- implementează in cadrul proiectului standardele de calitate privind serviciul social (Centru de Infomare si Consiliere) privind asigurarea calității în servicii sociale.

Beneficii:

- Un salariu pe măsura eforturilor depuse, contract pe perioadă determinată (lunga);

- Posibilitatea de a evolua profesional într-o organizație care are ca misiune incluziunea celor mai vulnerabile persoane ale societății.

Data limita de trimitere a CV-ului si a Scrisorii de Motivatie este joi, 16.01.2020, ora 17,30.

Selecția se face pe baza CV-ului și a interviului de angajare. Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV insotit de o Scrisoare de Motivatie  la adresa organizatiei din str. Ing. Zablovschi nr. 91, sector 1 , Bucuresti sau prin e-mail la adresa Eugen_Lucan@eet.salvationarmy.org până joi, , 16.01.2020, ora 17,30.. Persoanele interesate înțeleg că, prin acest demers, sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal în etapele de selecție și, eventual, de angajare. Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu. 

Mai multe informații despre programul S.M.A.R.T. puteți obține accesând acest link sau contactându-ne la adresa de e-mail: Eugen_Lucan@eet.salvationarmy.org   telefon +40741134444 sau la armatasalvarii@gmail.com; + 40 727 116 466 (Eugen LUCAN, coordonator)

Vă mulțumim pentru atenția și timpul alocat!

Eugen LUCAN,

Eugen_Lucan@eet.salvationarmy.org

+0741 134 444

Manager Servicii Sociale

Coordonator Proiect SMART

Asociatia ARMATA SALVARII