Despre noiStiriBune practiciCercetarePoliticiOportunitatiMediaGalerie

Recrutam Asistent Social pentru Centrul Comunitar Ploiesti

Data: 15.11.2016
logo
Centrul Comunitar al Asociatiei ARMATA SALVARII recruteaza asistent social pentru proiectele sociale ale organizatiei din orasul Ploiesti. Beneficiarii proiectului sunt parinti ai caror copii frecventeaza centrele sociale Armata Salvarii, someri si alte persoane apartinand grupurilor  vulnerabile, in mod special tineri intre 16- 25 ani.  Contractul de munca este pe durata determinata pana la data de 30.04.2017. In cadrul proiectului se desfasoara: Un Centru Comunitar pentru copii si parinti aflati in nevoieSALVATtex, o afacere de economie sociala a Asociatiei  Armata Salvarii, SALVAjob , un centru de informare, consiliere si mediare pe piata fortei de munca care ne permite să oferim pregătire în vederea angajării.Responsabilitățile postului:Furnizarea de servicii de ocupare destinate șomerilor sau grupurilor vulnerabile pe piața muncii: informare și consiliere profesională, orientare către cursuri de pregatire vocationala si formare profesioanala, mediere pe piața muncii etc;Identificarea si recrutarea grupurilor țintă;Intocmirea dosarelor de angajare si a dosarelor sociale precum si realizarea managementului de caz;Implicare în crearea si implementarea procedurilor de lucru si a instrumentelor de lucru standardizate;Implicare în campania de senzibilizare, conștientizare, informare si publicitate;Colaborare cu instituțiile și organizațiile partenere si cu ... [ citeste tot articolul ]

Anunt recrutare pentru pozitia de Asistent Social la Iasi si Ploiesti

Data: 19.09.2016
logo
SALVATtex recruteaza asistenti sociali pentru programele din Iasi si Ploiesti. SALVATtex este o afacere de economie sociala a Asociatiei  Armata Salvarii, și, în același timp, platforma care ne permite să oferim pregătire în vederea angajării. Beneficiarii proiectului sunt parinti ai caror copii frecventeaza centrele sociale Armata Salvarii, someri si alte persoane apartinand grupurilor  vulnerabile, in mod special tineri intre 16- 25 ani.Responsabilitățile postului:Furnizarea de servicii de ocupare destinate șomerilor sau grupurilor vulnerabile pe piața muncii: informare și consiliere profesională, orientare către cursuri de pregatire vocationala si formare profesioanala, mediere pe piața muncii etc;Identificarea si recrutarea grupurilor țintă;Intocmirea dosarelor de angajare si a dosarelor sociale precum si realizarea managementului de caz;Implicare în crearea si implementarea procedurilor de lucru si a instrumentelor de lucru standardizate;Implicare în campania de senzibilizare, conștientizare, informare si publicitate;Colaborare cu instituțiile și organizațiile partenere si cu reteaua de servicii de ocupare si formare profesionala;Identificarea de cursuri de pregatire profesionala si vocationala pentru beneficiari;Identificarea de oportunitati de formare si angajare profesioanala pentru beneficiari;Monitorizarea si asistenta beneficiarilor.Profilul ... [ citeste tot articolul ]

”Handi Speed Meeting” - a doua editie de Speed Recruiting pentru persoane cu dizabilitati din Romania

Data: 19.02.2013
logo
Asociatia “Acces pentru Toti” organizeaza cea de-a doua editie  “Handi Speed Meeting” pentru persoanele cu dizabilitati din Romania, la Hotel Capital Plaza, Sala Ion Mincu, Bvd. Iancu de Hunedoara, nr. 54, sector 1, Bucuresti, pe data de  28.02.2013, intre orele 14:00 – 16:00.Evenimentul  “Handi Speed Meeting” organizat de catre Asociatia “Acces pentru Toti” promoveaza comunicarea dintre angajatori si persoanele cu dizabilitati aflate in cautarea unui loc de munca.  Scopul evenimentului este de a sustine persoanele cu dizabilitati in gasirea unui loc de muncaLa eveniment vor participa  30 de persoane cu dizabilitati si 10 reprezentanti ai unor companii de top de pe piata muncii care vor avea ocazia sa discute in perechi  timp de 15 minute pentru a cunoaste mai bine nevoile si cerintele fiecaruia si de a gasi modalitati de colaborare eficiente.Tot in cadrul evenimentului, Asociatia  “Acces pentru toti” va promova spre vanzare produse realizate de persoanele cu dizabilitati.Iulia Marin, persoana cu dizabilitate, vorbeste despre experienta sa la prima editie a evenimentului “Handi Speed Meeting”: “M-au atras foarte mult temele abordate la acest eveniment si am ramas placut surprinsa de discutiile purtate cu cativa angajatori, care ne-au povestit despre experientele profesionale din viata lor, cat si despre asteptarile acestora in privinta persoanelor cu dizabilitati . Aceasta experienta m-a facut sa imi largesc perspectiva despre ceea ce as ... [ citeste tot articolul ]

Se cauta manager de dezvoltare pentru Fundatia Cartea Calatoare

Data: 21.08.2012
logo
Fundatia Cartea Calatoare (www.fcc.ro) este in cautarea unui manager de dezvoltare, o persoana dinamica, creativa si cu experienta in organizare, dispusa sa contribuie la extinderea activitatii intreprinderii sociale  care produce si vinde carti Daisy (www.cartidaisy.ro).Printre responsabilitatile managerului de dezvoltare se numara urmatoarele:Coordoneaza, la nivel national, procesul de vânzare si campaniile de strângere de fonduriIntretine si actualizeaza baza de date cu clienti si alti stakeholderi(incluzând autoritatile locale si nationale).Dezvolta la nivel national o retea de voluntari si de utilizatori cu deficiente de vedere ai cartilor Daisy, care sa creasca gradul de constientizare cu privire la existenta si utilitatea produselor Daisy, stimulând cererea de astfel de produse Pentru a aplica la acest post, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:Licentiat in economie sau stiinte sociale.Experienta in domeniul vanzarilor, cu posibilitatea de a demonstra rezultatele obtinute anterior.Este preferata experienta in strangerea de fonduri pentru organizatii non-profit.Abilitati avansate de conducere si de decizie.Abilitati in elaborarea bugetelor si  a rapoartelor financiare.Abilitati avansate in utilizarea computerului.Dedicat gasirii de solutii concrete pentru rezolvarea sustenabila a problemelor socialeAbilitati avansate de comunicare orala si in scris.Organizat, capabil de efort sustinut si riguros in respectarea unei agende de ... [ citeste tot articolul ]

Asociatia React recruteaza 150 de persoane vulnerabile social

Data: 04.07.2012
logo
Asociatia React recruteaza 90 de persoane cu dizabilitati si 60 de persoane beneficiare de venit minim garantat pentru cele 6 intreprinderi sociale infiintate in cadrul proiectului “Dezvoltarea Economiei Sociale prin Infiintarea si Dezvoltarea de Intreprinderi Sociale”.Intreprinderile sociale vor derula activitati in domeniul reciclarii si al prelucrarii hartiei reciclate (patru dintre intreprinderi) dar si call center si reciclare mase plastice.In functie de profilul fiecarei intreprinderi sociale, Asociatia React recruteaza operatori vanzari prin telefon, lucratori in serigrafie, lucratori in prelucrare mase plastice, lucratori sortatori deseuri reciclabile, operatori calculator, lucratori comerciali. Pe site-ul proiectului, www.fabricadebine.ro si la sediul Asociatiei React din str. G-ral Praporgescu nr. 18, sector 2 Bucuresti, poate fi gasita lista posturilor si conditiile pe care candidatii trebuie sa le indeplineasca.In regiunea Bucuresti – Ilfov, activitatea de recrutare se va incheia in data de 15 august 2012 cu selectarea a 15 persoane cu dizabilitati si 10 persoane beneficiare de venit minim garantat, pentru fiecare din cele doua intreprinderi sociale infiintate in Bucuresti. Pana in prezent, pentru ocuparea acestor posturi, 41 persoane cu dizabilitati si 12 persoane beneficiare de venit minim garantat au depus CV-uri si au participat la sesiuni de interviuri.Criteriile de selectie a viitorilor angajati vor avea la baza competentele profesionale, abilitati tehnice, ... [ citeste tot articolul ]

Bursa de Locuri de Munca pentru Persoane cu Dizabilitati

Data: 29.06.2012
logo
Fundatia Estuar, organizeaza evenimentul Sansa la Dezvoltare prin Munca - ,,Bursa de Locuri de Munca pentru Persoane cu Dizabilitati’’.Prin intermediul evenimentului, organizatorii isi propun sa identifice noi oportunitati de incadrare in munca a persoanelor cu probleme de sanatate mintala din Bucuresti, pornind de la premiza ca angajarea in munca reprezinta un pas esential al integrarii lor in comunitate. In cadrul evenimentului, veti avea ocazia sa interactionati cu beneficiarii Centrului Social Sector 6 al Fundatiei Estuar, consiliati si instruiti in vederea accesarii  si mentinerii unui loc de munca.Evenimentul va avea loc marti, 03 iulie 2012, intre orele 11.00-13.00, la Camera de Comert si Industrie a Romaniei, Sala Moldova, din B-dul Octavian Goga nr. 2, Bucuresti.Confirmarea participarii la eveniment se poate face pana la data de 02 iulie 2012, ora 16.00 la urmatoarele date de contact:tel: 031.41.71.888, mobil: 0758.119.329, e-mail: alexandra.lazar@estuar.orgPersoana de contact Alexandra Lazar, Asistent relatii publice, sau la numarul de telefon/fax : 021.411.08.85., mobil: 0758.119.302., e-mail : office.cs6@estuar.org / ximena.simion@estuar.org, Persoane de contact Ximena Simion, Coordonator ProiectRaluca Ical, Consilier Vocational.Evenimentul se desfasoara in cadrul proiectului Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala, implementat de Fundatia Estuar ... [ citeste tot articolul ]

Ingrijitorii de batrani la domiciliu: o oportunitate de angajare

Data: 05.06.2012
logo
Intr-o perioada in care piata muncii a devenit tot mai competitiva, viitori angajati au o sansa in plus, in momentul in care urmeaza cursuri pregatitoare, specifice diverselor sfere de activitate.Persoanele care doresc sa aiba un job flexibil, pot opta pentru cursurile de ingrijitor de batrani sau copii la domiciliu.Conditiile de inscriere la curs de ingrijitor batrani la domiciliuSe pot inscrie la cursurile de ingrijitor batrani la domiciliu doar persoanele care au absolvit minim scoala generala, dupa plata unei taxe de participare. Aceasta taxa variaza, de la o institutie la alta, iar in cazul somerilor, cursurile de acest tip sunt gratuite.Fisa postului pentru ingrijitor batrani la domiciliuPersoana care isi doreste functia de ingrijitor de batrani la domiciliu, trebuie sa aiba in vedere ca are de indeplinit o serie de cerinte, atat de ordin general pentru orice tip de activitate din campul muncii, cat si de ordin specific acestei activitati.Cerinte generale- Aplicarea NPM (normelor de protectie a muncii) si PSI (prevenirea si stingerea incendiilor)- Asigurarea conditiilor igienico-sanitare- Asigurarea perfectionarii profesionale- Completarea fisei de ingrijiri a persoanei asistate- Gestionarea resurselor alocate- Planificarea activitatii zilniceCerinte specifice- Acordarea ingrijirilor igienice pentru persoana asistata- Acordarea primului ajutor persoanei asistate- Asigurarea confortului batranului asistat- Mobilizarea si transportul batranului asistat- Mobilizarea si ... [ citeste tot articolul ]

Organizatia Internationala pentru Migratie selecteaza colaboratori

Data: 01.06.2012
logo
Organizatia Internationala pentru Migratie (OIM), Biroul in Romania va implementa incepand cu data de 1 iulie 2012 proiectul „Coordonarea nationala a actiunii de integrare a resortisantilor tarilor terte (RTT) in Romania”, finantat prin Fondul European de Integrare a resortisantilor tarilor terte, Programul anual 2011 in cadrul Programului General “Solidaritatea si gestionarea fluxurilor migratorii”.Proiectul isi propune sa sprijine integrarea in societatea romaneasca a strainilor cu sedere legala in Romania prin intermediul a 15 centre de informare si consiliere (CIS) pentru RTT.Centrele vor oferi informatii, consiliere, servicii adaptate nevoilor specifice ale migrantilor si vor asista direct persoanelor vulnerabile/cu nevoi speciale din comunitatile de straini.Pentru implementarea proiectul OIM va selecta colaboratori - organizatii neguvernamentale (ONG) din: Bacau, Brasov, Cluj-Napoca, Constanta, Craiova, Galati, Iasi, Oradea, Pitesti, Ploiesti, Sibiu, Suceava, Targu-Mures.Principalele criterii avute in vedere pentru selectarea colaboratorilor au in vedere:capacitatea de a asigura personal cu expertiza in domeniul asistentei sociale, al informarii/asistarii migrantilor/cetatenilor. Personalul centrului va realiza informarea, consilierea, asistarea migrantilor si va asigura raportarea catre OIM pe toata durata de implementare a proiectului.capacitatea materiala: asigurarea spatiului pentru functionarea centrului si asigurarea dotarilor necesare pentru desfasurarea ... [ citeste tot articolul ]

Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile cauta evaluatori

Data: 22.05.2012
logo
Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile cauta evaluatori pentru participarea la evaluarea cererilor de finantare primite in cadrul Schemei de grant pentru ONG-uri, Fondul Tematic pentru Participarea Societatii Civile, Programul de Cooperare Elvetiano-Roman.  Persoanele care candideaza pentru aceasta pozitie trebuie sa aiba cunostinte excelente de limba engleza si cunostinte/ expertiza in urmatoarele domenii:servicii sociale si activitati educationale adresate grupurilor vulnerabile (copii si tineri, şomeri, persoane cu dizabilitati, populatia din mediul rural etc.), dezvoltarea abilitatilor de viata, incluziune sociala, dezvoltare comunitara, economie sociala, procesul de realizare a politicilor publice;experienta in sectorul societatii civile si/ sau cunostinte despre sector;experienta in procesul de selectie din cadrul schemelor de grant;experienta in management de proiect, in special in proiecte finantate prin diferite scheme de grant;diversitate in activitati implementate / metodologii de lucru / abordari.Se asteapta ca persoanele interesate sa demonstreze o excelenta capacitate de analiza si sinteza si bune abilitati de comunicare.Persoanele interesate sunt invitate sa trimita CV in limba engleza prin e-mail la adresa componenta.social@fdsc.ro, mentionand la subiect evaluator TF CSP pana cel tarziu 1 iunie 2012. Mentionam ca vor fi invitati la interviu doar candidatii aflati pe lista scurta in urma selectarii CV-urilor.Pentru mai multe informatii ... [ citeste tot articolul ]

Serviciul de Ajutor Maltez în România angajează responsabil atragere de fonduri pentru sediul central din Cluj-Napoca

Data: 18.05.2012
logo
Ești o persoană dinamică, pozitivă, cu încredere în abilitățile tale și doresti să aduci o schimbare în bine celor din jurul tău? Alătură-te echipei SAMR în această vară!Serviciul de Ajutor Maltez în România (SAMR) angajează responsabil atragere de fonduri pentru sediul central din Cluj-Napoca.Căutăm o persoană care să adere la misiunea asociației noastre și prin munca și dedicarea sa să ne ajute să ducem mai departe tradiția carității.Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:Educaţie şi experienţă:• Studii superioare• Cursuri de formare în atragere de fonduri, marketing, vânzări, scriere de proiecte;• Bună cunoaştere şi înţelegere a sectorului neguvernamental din România, în special a celui social – experiența de lucru în domeniu (ca angajat sau voluntar) prezintă avantaj;• Experiență în strângerea de fonduri constituie avantaj• Bună cunoaştere a mediului de afaceri din România.Profil:• Utilizarea limbii române şi engleze, scris şi vorbit, la un nivel avansat;• Excelente abilităţi de comunicare verbală, prezentare şi negociere;• Felxibilitate, capacitate de a înţelege aşteptările fiecarui donator şi adaptarea mesajului la profilul fiecăruia;• Orientare spre rezultate;• Viziune ... [ citeste tot articolul ]

Recomandari de angajare pentru aceasta vara – 600 de pozitii de internship si trainee deschise pe www.hipo.ro

Data: 17.05.2012
logo
In Romania, ideea de internship si trainee incepe sa prinda contur si intalnim deja un numar mare de proiecte de calitate dedicate studentilor si proaspat absolventilor. Pe www.hipo.ro urmatoarele 26 de companii si-au lansat aplicarile pentru cele 600 de pozitii ce pot fi accesate de studenti, masteranzi sau proaspat absolventi in urmatoarea perioada : BCR, Billa Romania, Bitdefender, Carpatcement Holding, Cefora Business School, Coca-Cola HBC Romania, Danone, GlaxoSmithKline, Schenker Romtrans, Digital Optics Corporation, Ericsson, Genpact, HP, Intel, Ixia, JTI, Kraft Foods Romania, Draxlmaier, L’Oréal, Mazars, Mega Image, Misys, Nestlé Romania, Pepsico, Unilever, Luxoft Romania.Diferenta dintre programele de internship si cele de trainee este data de faptul ca programele de internship se adreseaza in general studentilor si  masteranzilor, in timp ce pentru programele de trainee pot opta proaspat absolventi si uneori chiar tineri care au maxim 2 ani de la absolvire. Daca pentru internship, durata este cuprinsa intre 2-6 luni, pentru programele de trainee intervalul de timp poate fi de 1-2 ani, in functie de strategia companiei si industria din care aceasta face parte. Programele de internship sunt destul de complexe din punct de vedere al responsabilitatilor, iar pe parcursul lor internii au posibilitatea sa testeze daca si-au ales bine directia in care sa isi dezvolte cariera. Ele se desfasoara de cele mai multe ori pe perioada verii si implica program ... [ citeste tot articolul ]

Ajutorul financiar pentru firmele care angajeaza elevi si studenti in perioada vacantei este de 250 de lei pe luna pentru fiecare tanar angajat

Data: 16.05.2012
logo
Firmele care angajeaza elevi si studenti cu contracte de munca in perioada vacantei de vara primesc cate 250 de lei pe luna pentru fiecare tanar incadrat in munca, potrivit unei legi prin care se acorda stimulente financiare din bugetul de somaj companiilor care angajeaza tineri (Legea nr. 72/2007)."Angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioada de maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev si student pentru care s-a incheiat contract individual de munca. Diferenta dintre stimulentul lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii", sustin repre­zentantii ANOFM.Firmele care vor sa beneficieze de aceste stimulente trebuie sa incheie fie contracte de munca pe durata determinata (egala sau mai mica decat durata vacantei, cu norma intreaga sau partiala), fie contracte de munca tem­porara (tot cu o durata egala sau mai mica decat perioada vacantei). "In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca incheiat cu durata timpului de munca de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana se considera incheiat cu norma intreaga", mai spun reprezentantii ANOFM.Pentru a beneficia de aceste facilitati, angajatorii trebuie sa incheie conventii cu agentiile locale de ocupare, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor, insa nu pot beneficia cei care i-au angajat inaintea inceperii ... [ citeste tot articolul ]

Anunt Program de Internship in Comunicare si Relatii Publice

Data: 11.05.2012
logo
Fundatia Noi Orizonturi anunta selectia unei persoane pentru un Program de Internship in Comunicare si Relatii Publice in Bucuresti.Pentru informatii despre Fundatia Noi Orizonturi, consultati ultima sectiune din acest document.Responsabilitatile postului:• Centralizeaza informatii pentru realizarea materialelor de comunicare si PR;• Se implica in realizarea materialelor de comunicare si PR ale Fundatiei din punct de vedere grafic si ca text (brosuri, pliante, machete de presa, articole etc.);• Se implica in realizarea newsletterelor periodice ale organizatiei (redactare texte, actualizare baza de date, gestionarea bazei de imagini);• Realizeaza traducerea materialelor de comunicare si PR in limba engleza;• Asigura colectarea informatiei pentru updatarea site-ului, blog-ului, suport newsletter si participa la actualizarea continutului pe site-ul organizatiei si pe platformele de social media (Facebook, You Tube, NING);• Se implica in activitate de relatii cu presa (contactare publicatii si jurnalisti, redactare comunicate de presa si articole etc.);• Realizeaza rapoarte de presa;• Participa la organizarea evenimentelor organizatiei;• Propune si dezvolta idei creative pentru activitati si campanii de promovare.Fundaţia ofera:• Lucru alaturi de o echipa de management experimentata;• Mediu de lucru atractiv intr-o echipa tanara si dinamica;• Posibilitatea de a lucra intr-o organizatie de top in domeniul educatiei si programelor pentru tineret;• Posibilitatea de formare si ... [ citeste tot articolul ]

Exerseaza interviul cu potentialul tau angajator la Job Interview Challenge!

Data: 11.05.2012
logo
Cum ar fi dacă înainte de cel mai important interviu din viaţa ta, ai avea ocazia să exersezi cu potenţialul angajator?Cât de frumos ar fi dacă în urma unui interviu angajatorul ţi-ar spune la final, deşi te refuză, ce ar trebui să îmbunătăţeşti pentru a putea obţine acel post în viitor?Prin Job Interview Challenge: - vei experimenta un proces de recrutare cap-coadă pentru 3 poziţii fictive: asistent manager, trainer, agent vânzări- vei primi feedback după fiecare probă- vei înţelege mai bine scopul fiecărei probe dintr-un proces de recrutare- vei trece prin emoţiile unui interviu dar vei scăpa de o parte din ele în acelaşi timp.Inscrie-te pe site-ul: bypteam.com/JIC/inscrie-te/ pana la data de 17 mai!sursa: RomaniaPozitiva ... [ citeste tot articolul ]

Locuri de munca la Cluj la JobShop 24-25 aprilie 2012

Data: 18.04.2012
logo
JobShop® este cel mai mare eveniment naţional de carieră din România organizat de studenţi pentru studenţi şi absolvenţi. Se desfăşoară în 3 centre universitare diferite: Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara, având însă acelaşi obiective.La ediţia din acest an şi-au anunţat participarea peste 30 de companii, anunță buzznews.ro.Pe lângă cele două zile de stand, care vor avea loc marţi, 24 aprilie, şi miercuri, 25 aprilie, în incinta Casei de Cultură a Studenţilor, JobShop include workshopuri pentru studenţi susţinute de persoane specializate, prezentări de companii respectiv prezentari ale unor cariere de succes, vizite la companii şi întâlniri cu reprezentanţi ai firmelor participante.Mai multe informatii pe bestcj.ro ... [ citeste tot articolul ]

Sute de noi locuri de munca in Hunedoara la cea mai mare companie companie chineza din domeniul telecomunicatiilor

Data: 17.04.2012
logo
Cea mai mare companie chineză din domeniul telecomunicaţiilor, ZTE Corporation, este interesată să investească în judeţul Hunedoara. Reprezentanţii diviziei româneşti ai ZTE anunţă că vor renunţa la o investiţie în judeţul Constanţa în favoarea dezvoltării unor „proiecte de succes“ în municipiul Hunedoara.Directorul general al diviziei româneşti a companiei ZTE - China - a participat la o vizită de busines desfăşurată la Deva şi la Hunedoara la invitaţia preşedintelui Camerei de comerţ şi Industrie a judeţului, Viorel Arion. La întâlniri au participat reprezentanţi ai autorităţilor publice locale, dar şi oameni de afaceri. Aceştia au aflat, astfel, că partenerii chinezi sunt gata să investească în infrastructura de telecomunicaţii, dar şi în deschiderea unei linii de producţie de componente electronice.Componente High Tech 'Made in Hunedoara'Laurean Vintilă, director general ZTE Romania, a declarat: „Sincer să fiu, pe agenda mea era Constanţa, însă văzând ceea ce se întâmplă în judeţul Hunedoara sunt mai mult decât determinat să iau în considerare acest judeţ cu ceea ce reprezintă din punctul de vedere al industriei, al experienţei oamenilor şi al dorinţei lor de a lucra. Avem deja un precedent cu cei care asamblează ... [ citeste tot articolul ]

Fundatia Soros Romania angajeaza Expert Coordonator in Economie Sociala

Data: 15.02.2012
logo
Fundatia Soros Romania angajeaza Expert Coordonator in Economie Sociala in cadrul proiectului Rures. Spatiul Rural si Economie Sociala in Romania. Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, fiind derulat in perioada iulie 2010-iulie 2013. Mai multe informatii despre proiect si activitatile desfasurate se gasesc pe pagina de internet www.rures.ro . Principalele atributii si responsabilitati ale postului:- participare activa in activitatile de monitorizare, control si verificare a stadiului activitatilor de dezvoltare antreprenoriala;- verificarea si urmarirea continua a indeplinirii indicatorilor proiectului;- consultanta in proiectarea activitatilor de informare si prezentare cu si despre economie sociala;- realizeaza materiale de prezentare cu si despre economie sociala;- comunicarea cu echipele de experti ale partenerilor;- coordonarea implementarii activitatilor de economie sociala din cadrul proiectului;- verificarea rapoartelor primite de la expertii partenerilor. Cerinte si conditii ale postului:-  studii superioare;-  expertiza demonstrabila in economie sociala - demonstrabila prin experienta de munca, activitati de profesionalizare, traininguri, cursuri, alte forme de pregatire profesionala formala sau informala;-  expertiza demonstrabila in activitati antreprenoriale sau dedicate dezvoltarii spiritului antreprenorial - demonstrabila prin infiintarea ... [ citeste tot articolul ]

Util DECO face angajari:

Data: 15.09.2011
logo
Util Deco unitatea protejata a ADV Romania va scoate la concurs in luna septembrie 3 posturi de agenti de vanzari cu locatia Iasi, Constanta, Tg. Mures, un administrator magazin online si trei posturi de lucrator serviciu de arhivare. In acest fel se creeaza noi locuri de munca ce sunt disponibile si persoanelor cu dizabilitati, chiar le incurajam pe acestea sa aplice pentru ocuparea acestor posturi. Detaliile vor fi comunicate pe site-urile www.alaturidevoi.ro si www.jobdirect.ro . ... [ citeste tot articolul ]

CRED angajeaza asistenti sociali si psihologi

Data: 23.06.2011
logo
Asociatiei CRED anunta concurs pentru angajarea de ASISTENTI SOCIALI SI PSIHOLOGI  in cadrul proiectului “Tranzitia spre libertate prin centre de incluziune sociala” in regiunile Bucuresti-Ilfov si SUD-EST (Braila si Galati).Pentru a participa la interviul de selectie va rugam sa trimiteti CV-ul actualizat si o scrisoare de intentie la adresa de mail: cred@dnt.ro fax: 021/3365245, pana pe data de 3 iulie 2011. CONDITII DE ANGAJARE: Calificari si diplome: Diploma de licenta in psihologie (pentru psihologi), Diploma de licenta asistenta sociala (pentru Asistenti sociali) Abilitati: motivatie pentru a lucra cu categorii sociale defavorizate in special cu delincventi rezistenta la stress capacitatea de a lucra in echipa pluridisciplinera experienta in servicii sociale si in management de caz abilitati de planificare, organizare, evaluare, interventie si raportare redactarea rapoartelor individuale psiho-sociale de intrventie si a rapoartelor de activitate evaluarea beneficiarilor (psihologica sau sociala dupa caz) planificare strategica pentru incluziune sociala redactarea de strategii individuale de reintegrare precum si management de caz identificarea de cursuri de pregatire vocationala si profesioinala pentru beneficiari realizarea de grupuri terapeutice, dezvoltare personala si suport pentru beneficiari apartenenta la Colegiul Psihologilor sau al Asistentilor Sociali Profesionisti constituie un avantaj Cerintele ... [ citeste tot articolul ]

Fundatia Alaturi de Voi angajeaza Director Vanzari

Data: 13.04.2011
logo
Pozitie – full time Nivel cariera – middle-level (peste 3 ani) Locatie post – Iasi Domeniul angajarii – vanzari Zona acoperita - national CV + scrisoarea de motivatie sunt asteptate prin e-mail la adresa eugenia.stalinescu@alaturidevoi.ro sau fax 0232/275568 pana la data de 19.04.2011 Persoana de contact: - Eugenia Stalinescu, specialist resurse umane   DESCRIEREA ANGAJATORULUI Fundatia „Alaturi de Voi” Romania este o organizație neguvernamentală, apolitica, fara afinitate religioasa, infiintata in beneficiul persoanelor cu dizabilitati, inclusiv HIV/SIDA, tineri proveniti din sistemul de protectie al copilului sau defavorizati. Fundatia ofera servicii de asistenta psihosociala, prevenire a transmiterii infectiei cu HIV, economie sociala si asistenta internationala pentru dezvoltare. Sediul național al fundației este în Iași și are centre în Constanta și Tg. Mureș. Detalii despre activitatea fundatiei pe www.alaturidevoi.ro ADV România este prima organizatie din tara care a infiintat 3 unitatii protejate sub sigla Util Deco, specializate pe legatorie manuala, tipografie, arhivare documente, croitorie si confectionare lumanari decorative, intermediere echipamente IT, consumabile birou si echipamente de protectie, creand 29 locuri de munca pentru persoane seropozitive HIV. Produsele si serviciile pot fi vizualizate pe site-ul www.utildeco.ro Fundatia are in prezent un  numar de 78 de angajati si peste 38 de ... [ citeste tot articolul ]

Angajare Expert Economie Socială

Data: 01.12.2010
logo
Fundatia Soros Romania angajeaza expert in economie sociala in cadrul proiectului Rures. Spatiul Rural si Economie Sociala in Romania.   Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, fiind derulat in perioada iulie 2010-iulie 2013. Mai multe informatii despre proiect si activitatile desfasurate se gasesc pe pagina de internet www.rures.ro Principalele atributii si responsabilitati ale postului: - realizarea de materiale de prezentare si instruire cu si despre economie sociala; - consultanta in proiectarea activitatilor de informare si prezentare cu si despre economie sociala; - participare activa in activitatile de monitorizare, control si verificare a stadiului activitatilor de facilitare comunitara.   Cerinte si conditii ale postului: -      studii superioare; -      expertiza demonstrabila in economie sociala – demonstrabila prin experienta de munca, activitati de profesionalizare, traininguri, cursuri, alte forme de pregatire profesionala formala sau informala; -      expertiza demonstrabila in activitati antreprenoriale sau dedicate dezvoltarii spiritului antreprenorial – demonstrabila prin experienta de munca, activitati de profesionalizare, traininguri, cursuri, alte forme de pregatire profesionala formala sau informala; -      experienta de 3 ani ... [ citeste tot articolul ]
Articole din Locuri de munca:

» Recrutam Asistent Social pentru Centrul Comunitar Ploiesti
» Anunt recrutare pentru pozitia de Asistent Social la Iasi si Ploiesti
» ”Handi Speed Meeting” - a doua editie de Speed Recruiting pentru persoane cu dizabilitati din Romania
» Se cauta manager de dezvoltare pentru Fundatia Cartea Calatoare
» Asociatia React recruteaza 150 de persoane vulnerabile social
» Bursa de Locuri de Munca pentru Persoane cu Dizabilitati
» Ingrijitorii de batrani la domiciliu: o oportunitate de angajare
» Organizatia Internationala pentru Migratie selecteaza colaboratori
» Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile cauta evaluatori
» Serviciul de Ajutor Maltez în România angajează responsabil atragere de fonduri pentru sediul central din Cluj-Napoca
» Recomandari de angajare pentru aceasta vara – 600 de pozitii de internship si trainee deschise pe www.hipo.ro
» Ajutorul financiar pentru firmele care angajeaza elevi si studenti in perioada vacantei este de 250 de lei pe luna pentru fiecare tanar angajat
» Anunt Program de Internship in Comunicare si Relatii Publice
» Exerseaza interviul cu potentialul tau angajator la Job Interview Challenge!
» Locuri de munca la Cluj la JobShop 24-25 aprilie 2012
» Sute de noi locuri de munca in Hunedoara la cea mai mare companie companie chineza din domeniul telecomunicatiilor
» Fundatia Soros Romania angajeaza Expert Coordonator in Economie Sociala
» Util DECO face angajari:
» CRED angajeaza asistenti sociali si psihologi
» Fundatia Alaturi de Voi angajeaza Director Vanzari
» Angajare Expert Economie Socială