Asociația Samusocial din România angajează
profesionist cu experiență și motivat pentru funcția de Director Executiv al asociației.
Poziție: DIRECTOR EXECUTIV
Normă: 40 ore/săptămână (normă
întreagă)
Relație de subordonare: fata de Consiliul Director
Localitate: București
Profilul candidatului/candidatei
ideal(e):
- Studii superioare de
lungă durată cu licență
- Experiență de lucru în
proiecte europene sau internaționale de minimum 5 ani
- Studii in domeniul
social reprezintă un avantaj;
- Limba franceza sau
engleză nivel avansat;
- Bună operare PC și a
pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- Permis de conducere cat
B reprezintă un avantaj;
- Persoană motivată de
incluziunea persoanelor fără locuință, capabilă sa lucreze independent și în
echipă;\
- Abilitatea de a lucra in
condiții de stres și de a raporta la termene limită;
- Abilități de comunicare
și relaționare cu echipa, cu partenerii, cu donatorii si finanțatorii;
- Abilitatea de a
prioritiza sarcinile și de a lucra în condiții de supervizare minimă
- Experiența dovedită în
planificarea, implementarea, administrarea și optimizarea proiectelor cu finanțare
europeană sau internațională;
- Experiență în
dezvoltarea de programe care au sustenabilitate pe termen scurt, mediu și lung;
- Experiență dovedită în
lucrul cu partenerii sociali (sindicate, patronate), cu sectorul de afaceri,
companii și echipe de conducere;
- Abilități de evaluare a
nevoilor beneficiarilor, scriere, redactare de cereri de finanțare precum și în
management de proiecte din fonduri europene sau internaționale
- Atitudine pozitivă,
orientată către beneficiari, comunități, partenerii sociali și alți actori
sociali;
- Aptitudini de a
contribui la strategie de sustenabilitate a organizației pe termen scurt, mediu
și lung;
- Cunoștințe de editare și
redactarea de rapoarte de activitate către finanțatori sau donatori;
- Cunoștințe de administrare
website-uri Wordpress constituie un avantaj;
- Cunoștințe privind
organizarea evenimente de strângere de fonduri;
- Disponibilitate pentru a
lucra în condiții limită impuse de raportări către finanțatori sau donatori, sau
în situații de “urgență socială sau umanitară”.
Cerințele postului de Director
Executiv:
- Reprezintă Samusocial
din România şi promovează parteneriatele strategice cu donatorii, finanțatorii,
comunitățile de suport și grupurile de voluntari
- Promovează valorile
binelui, sănătății și bunăstării în beneficiul persoane sărace sau a grupurilor marginalizate social, în special prin
programe destinate reintegrării sociale a persoanelor fără adăpost și a altor grupuri
de beneficiari (familii, copii, etc);
- Monitorizează, evaluează
și motivează membrii echipelor de implementare
- Gestionează proiectele asociației
(din punct de vedere tehnico-operațional, financiar, achiziții) face raportări către
donatori, finanțatori și către Consiliul Director.
- Coordonează echipele de
implementare ale organizației (Echipa Mobilă Samusocial și Centru de Zi
Samusocial, Banca de Alimente, etc;) și dezvolta alte programe sociale în
conformitate cu nevoile beneficiarilor și resursele identificate;
- Comunică cu partenerii instituționali,
cu donatorii, finanțatorii și comunitățile de suport. Dezvolta rețeaua de
parteneri ai asociației
- Identifică fonduri,
finanțatori, resurse organizaționale din rețeaua de parteneri și asigură
sustenabilitatea programelor organizației;
- Dezbate cu echipa, redactează
și face strategia de fundraising și de dezvoltare organizațională pe care o
supune către aprobare Consiliului Director;
- Identifică potențiali finanțatori
și donatori, redactează proiecte și cereri de finanțare. Abordează și atrage
noi sponsori și parteneri care sa susțină activitatea organizației;
- Directorul executiv
participă la dezvoltarea și implementarea strategiilor și campaniilor de
strângere de fonduri (sponsorizări, campanii de fundraising, evenimente
caritabile etc);
- Colaborează cu
responsabilul comunicare în organizarea de evenimente și implementarea de
campanii de sensibilizare sau strângere de fonduri;
- Implementează planul de dezvoltare
a asociației;
- Contribuie cu expertiză
de specialitate la organizarea și comunicarea evenimentelor de diseminare a
rezultatelor din cadrul programelor și a proiectelor;
- Participă la elaborarea
și implementarea campaniilor de presă și de popularizare a diverselor rezultate
si progrese din cadrul programelor asociației;
- Face rapoarte de
activitate privind activitatea anuală a asociației;
- Face campanii de
advocacy și reprezintă organizația la dezbaterile legislative relevante care au
legătură cu obiectivele din statutul organizației.
Data limita de trimitere a CV-ului și
a Scrisorii de Motivație este VINERI, 23.09.2022, ora 17:00.
Selecția
se face pe baza CV-ului, a scrisorii de motivație și a interviului de angajare.
Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o Scrisoare de Motivație
la adresa pr@samusocial.ro până VINERI, 23.09.2022, ora 17:00.
Persoanele
interesate înțeleg că, prin acest demers, sunt de acord cu prelucrarea datelor
cu caracter personal în etapele de selecție și, eventual, de angajare. Doar
persoanele selectate vor fi invitate la interviu.
Mai
multe informații despre programele noastre găsiți la https://www.samusocial.ro/ . Daca aveți întrebări relevante puteți suna la telefon (+4)
0741 134 444 de luni până vineri între orele 9,00-17,00 (Eugen LUCAN, membru în
Consiliul Director)
Vă
mulțumim pentru atenția, interesul și timpul alocat! Împreună dorim să îmbunătățim
condițiile de viață ale persoanelor defavorizate, în special a persoanelor
adulte fără locuință!
Eugen
LUCAN,
(+4) 0741
134 444